Reducción de jornada laboral sin reducción de salario
Por Resol Fundación EOI 11-4-2023 se ha aprobado la convocatoria para solicitar ayudas directas para la puesta en marcha de proyectos piloto de innovación en materia de organización empresarial que permitan mejorar la productividad de las PYMES industriales mediante la adopción, entre otras, de medidas destinadas a la reducción de las jornadas laborales. Las bases reguladoras se recogen en la OM ICT/1238/2022.
- hasta 20
trabajadores: 30%;
- entre 21
y 249 trabajadores: al menos al 25%.
- Costes
salariales del personal soportado por la empresa como consecuencia de
la reducción de la jornada durante el primer año (sueldos y cotizaciones
sociales) con los siguientes límites en función de la plantilla:
- hasta
10 trabajadores: 90%;
- entre
11 y 52: 80%;
- entre
53 y 249: 75%.
- El
límite máximo subvencionable es de 150.000 euros.
- Gastos
de contratación de los servicios de formación relativa a la
optimización del tiempo de trabajo: hasta el 100 % del gasto
justificado.
- Gastos
de contratación de servicios externos de asesoramiento o costes
de personal implicado en esas mismas funciones: hasta el 80% del gasto
justificado.
- El
gasto derivado del informe de auditoría: hasta el 100% del gasto
justificado con el límite del 1 % de la totalidad del presupuesto
subvencionable del proyecto.
Las solicitudes se deben presentar telemáticamente
a la Fundación EOI, F.S.P en el plazo que finaliza el 13-5-2023. Las
solicitudes presentadas serán evaluadas por una comisión y el otorgamiento de
la subvención se resolverá en concurrencia competitiva, de modo que sólo las
que alcanzan las mejores puntuaciones resultarán beneficiadas por la
subvención.